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“我偏要抱你，偏要。”
杨敏却是不撒手，这样的老公多可爱啊，谁愿意撒手？
他厚实的胸膛也让她感觉到了巨大的安全感。
既然这样，叶涛心中也是火热，扶着杨敏的蛮腰，慢慢滑落，正要触碰那丰隆肥美之处，电话响起。
杨敏一看，是任凡，连忙接了。
“杨总，我就说吧，贵公司一定会逢凶化吉的。”
“我想好了，趁着别人还没有反应过来，我再投资五个亿。”
“这样的话，我也算是个大股东了。”
“希望以后我们合作愉快。”
任凡是个多么利落的人啊，直接就是五个亿出手。
杨敏听了，高兴的跳起来。
有了任凡的这个十个亿，公司的一切问题都不是问题了。
不但不是问题，还能再扩张呢。
“老公，你在这里乖乖等我，我要给员工奖金。”
离开叶涛的怀抱，杨敏火速的发出了通知。
凡是留下的员工，年终奖增加十倍，以示奖励。
这一下，整个公司都兴高采烈。
要知道，很多人的年终奖一万块的，增加十倍，那就是十万。
如果是更多的，那就更加不得了。
“发了，我这是要发啊。”
“太好了，我可以盖房子，娶媳妇了，杨总万岁。”
“幸好，幸好，我没有听八哥，不，赖八的话。”
“那种玩意懂个屁啊，连一点忠诚都没有，他怎么和我们比？”
不但高兴，众人还滋生了一种高尚的情操。
年终奖增加了，我们高尚的道德换来的。
至于那些逃走的，他们算什么啊，小家子气，看到公司有一点困难就跑。
哼！那么大个公司，缺你那点工资啊？
而且，也不忠诚，不道德，不讲义气啊。
一时间，留下的员工们都有点趾高气扬。
现在是网络社会，消息传的多块啊。
十倍年终奖，这真不是随便一个公司就能开出来的。
公司门口，已经围了好多人，都是来应聘的。
“十倍年终奖，我一定要进这个公司。”
“只要我进去了，看那个婊子还敢不敢小看我。”
“我也要进，只要进去，我也是高收入人群了。”
“我是大专学历，我肯定能进的。”
应聘者斗志昂扬，钱财动人心，有奶便是娘。
现在谁还不知道杨敏啊，人家可是获得了十亿投资，不差钱。
“让开，让开，让我进去。”
“我是本司高管，我还要继续管理生产部。”
正在这时，一人大摇大摆的出来，不把其他人放在眼中。
没办法，他说的太吓人了。
这个公司的高管，谁敢得罪啊？
以后说不定还要在这个人手下讨生活呢。
人群让开，这位高管几步来到招聘人员面前。
“小吴啊，让我进去，生产部现在情况很紧急吧？”
“我来了，就什么问题都没有了。”
“很快，我就可以把生产搞上去。”
这位高管还挺傲气，而且，他认识招聘人员。
一口一个小吴，说明招聘人员职位不如他。
负责招聘的愣了愣，看了眼前人，接着却冷笑鄙视。
“生产？对不起，生产部已经有人接手了。”
“至于你，在我们公司黑名单上面呢。”
“您就是来应聘，我们也不要。”
“您的工资也结清了，什么也拿走了，大家没关系了。”
小吴说的很不客气，曾经的高管，那就是个屁。
你就是个背叛者，叛徒神气什么啊？
“妈的，小吴，两天不见你嚣张起来了啊？”
“我，看清楚，是我，原生产部经理。”
“别说你了，我和杨总都有交情。”
“别扯淡了，我手下还带着不少人呢。”
这家伙也是缺德，当时走的时候，还带走了一批人。
目的也很简单，就是要在别的公司也要拉山头，成立自己的嫡系。
只是，别的公司也不是傻子，一打听，知道他是从上个公司带人出来的。
还是在公司危机的时刻，这种人谁敢用啊？
他在叫嚣，他手下的很多员工也在叫嚣，都想复职。
如今经济虽然发展迅速，可工资普遍性的不高。
尤其是没什么高技术的，那更是勉强生活而已。
杨敏的公司前景好，还涨了福利，谁不想回来啊？
他们想挺好，自己是熟手，回来马上就能工作。
可招聘人员根本不答应。
“不好意思，你们所有人都在黑名单上。”
“我们公司不会要你们的。”
话语平静，招聘人员心中却带着一种骄傲。
钱哪有那么好赚的？
只有我们这种有原则，又忠诚的人才应该拿高薪。
“妈的，这是什么道理？”
“几天前我还是经理呢，你说不要就不要了？”
“我不信杨敏是如此不讲情面的人。”
“我为公司，那也是有功劳的。”
该高管叫嚣了起来，人嘛都是这样，觉得自己犯的错不算什么。
正喧闹，杨敏一身工作制服，脚下踩着高跟鞋，缓缓而来，那么的高贵，端庄。
她一过来，好多人低下了头。
当时，杨敏可是求过大家，也警告过大家的。
可没用，这些人就是要走。
“各位，我之前已经说过了，一旦离开，就别想回来。”
“你们有走的自由，我也有不要你们的自由。”
“现在再说什么情面，不觉得丢人吗？”
一番惊险，杨敏更明白了一个道理，管理者一定要强硬。
如果这也能轻轻放过，那以后谁还敬重自己？
“杨总，我们确实是错了，不过，我们可以改嘛。”
“大家出来都不容易，也是给公司奉献过的。”
“不看僧面看佛面，还是让我带着人进去吧。”
“你也知道，我的能力还是可以的。”
高管说话有点嬉皮笑脸，意思就是混过去。
其他人沉默着，也是这样想。
“这不可能，如果我留下你们，那就是对别人的不公平。”
“我之所以给留下的员工十倍年终奖，就是要感谢他们的坚持。”
“若我之所以要感谢他们，就是因为你们的对比。”
杨敏很坚定，这还真是原则性的问题。
善善恶恶，是是非非，作为管理者，一定要分清楚。
她把道理也说透了，可这些人却是耍赖不走。
主要是心里不舒服，这才几天啊，别人多拿了是被年终奖。
这个差距，太让人眼红了。