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第1236章争执
她指尖发白，但很快又冷静下来。
伤口是怎么来的并不重要，重要的是大家信这伤，是在程越房间里找资料的时候摔伤的就行。
只要大家同情她，站在她这边帮她就行。
“我不知道朱小姐在说什么，让我知道你一定不是故意的，你只是太在意程同学，我都明白的，之前你对我说的那些话，虽然很让人伤心，但是我都理解的。”
柳如烟看了程越一眼，表情那叫一个委曲求全。
“程同学，我向你道歉，我不应该没问过你就进去拿东西，还惹了朱小姐生这么大的气，是我的错，你生我的气也是应该的。”
她道歉了，一下子站在了道德制高点，谁还好意思说她半句不是？
于教授暗暗点头，觉得她很明事理。
做错事了就道歉，还把责任都往自己身上揽，是个善良的好同学。
反倒是那个朱茯苓，得理不饶人，很不讨人喜欢。
还有程越，怎么就偏心那妒妇，净欺负女同学了。
“这事就这么翻篇，谁也不要再提了，不过你们三人都是调研小组的，本来就该团结互助。”
他看向程越，严肃道：“之前的错误，希望你不要再犯，不要把个人私情带到调研工作中，再针对柳同学，跟柳同学多沟通多交流，尤其现在柳同学脚受伤了，你们男孩子更应该多关系照顾她。”
这不就是要求程越往柳如烟身边凑吗？
不知道的人，还以为是在撮合程越和柳如烟，还当着她这个正牌妻子的面。
这谁受得了？
程越立刻表态，“她是女同学，还是保持些距离好，避免产生误会。”
于教授重重放下筷子，表情几乎是严厉的。
“程越，你是不是认为你不是我的学生，而且之前做出过一些成绩，就可以目中无人，不把我这个教授放在眼里？”
“调研和学术上的问题，我可以听您的，唯独这事，抱歉。”
“冥顽不灵，不可理喻！”
于教授脸都黑了。
因为程越独来独往的个性，他就颇为不喜，认为程越没有团队精神，不服管教，这下更是恼火。
“这难道不是调研的问题吗？调研任务重，没有大家的帮助，你以为你一个人能完成？”
这话朱茯苓就不爱听了。
“既然于教授这么说，那么我也有几个问题想要请教于教授，这次调研任务是仔细分工过的吗？哪个人负责哪个部分，有明确的规划吗？”
“当然！”
竟然被一个没文化的小姑娘质疑了工作方法，于教授脸更黑，“你是在质疑我的工作方法吗？”
朱茯苓笑了，“于教授德高望重，调研经验丰富，我当然没有质疑于教授的意思，只不过既然已经分配好每个人的任务，那么，程越有哪一次没有完成吗？”
于教授一噎。
虽然不满意程越的态度，但不可否认，程越确实是优秀的。
不管给他什么任务，他总能完成得很漂亮，根本不需要他操心。
朱茯苓又问：“他出色完成了自己的部分，没有给调研进度拖后腿，那他有什么错？那他还要怎么改呢？为什么还要对他做额外的要求？”
一个工作能力出色，总是拿出最好的人，还要他怎么做？
他又不是圣人，为什么对他要求这么严格？