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柯宅开饭，数据也统计出来了。墙上的液晶显示屏，骤然亮起，一根一根的柱子对比图，在电脑上定格。
红色的柱子代表柯爵一方的清姿，蓝色柱子代表柯震一方的雪欧。
有几组柱子，分别是员工满意度、员工数量、经营利润……
红色的每一组柱子，都比蓝色的高。
柯震原本冷着的一张脸，就更冷了。
郑可婉的脸色，也很难看，亏她还以为柯震是有本事的，与柯爵一比，完全就是个渣。
柯震觉得自己吃饭都没有胃口了，他这段时间，是关注过柯爵的，他每天大部分的时间都在陪夏千寻，清姿的事情，很少插手，都是交给虞文庆和乔汀在折腾，设计师至美出的设计款式也很有限，带来的利润，并没有想像中的那么丰厚。
他原本以为，雪欧要输，最多也就只是输在销售利润上，毕竟，江南路拆迁，郑可婉的铺子关门，加上后面郑家出事，一直未能找到合适的铺子，对雪欧的销售利润，还是有很大影响的。
但是，员工满意度和员工数量，他怎么会输？他已经扩张得很快了。
一张一张的细分列表以及数据表以幻灯片的形式在电脑上翻动着。
柯震看着那些数据，心里各种复杂。
他自问，做了这么长时间的经营管理以来，从来没有苛待过员工，员工的满意度，一直是他引以为傲的，因为他在工作中，是一个公私极其分明的人，不会徇私，不会偏袒，任人唯贤，并且，对人力资源管理方面也很重视，格外注重人岗匹配，努力地为所有员工打造最适合的平台。他注重员工的发展和员工的培训，在对员工培训的事情上，从来不吝啬花钱，员工的忠诚度也很高……
他竟然又输给了柯爵。
他早已经知道柯爵不是个纨绔，但他不知道，自己竟然在每一方面都不如柯爵。
夏千寻看着幻灯片里各张图表里显示的数据，抿了抿唇，将笑意藏起来。她好替柯爵高兴，但是，这种时候，当着柯震夫妻的面笑，不太好。人在任何时候，都应该多关照一下别人的心情。尤其是遇到大喜事的时候，不要过度的喜形于色。因为你的快乐和幸福，也许就是别人的失落和悲伤。
柯震看一眼郑可婉那张不满的脸，再看一眼夏千寻淡定的神情，他又眼神复杂地看一眼柯爵。
这个与他从小一起长大的男人，他越来越看不透彻了。
这场比赛，他真的已经尽力了，如无意外的话，十有八.九会输掉。
他拼尽了全力，却有可能会输掉。而柯爵，完全不必亲自打理，就可以轻而易举地赢得比赛。二人之间的差距，显而易见。
柯震眉头拧起来，越来越想不明白，到底是如何输掉比赛的？
他不由地问道：“爷爷，我想要知道，我们雪欧，还有哪些需要改进的地方？”
这是爷爷之前说的，会把一些员工普遍和重点的反
馈统计出来。他真的很想知道，自己到底输在柯爵什么地方？
柯老看一眼许管家。
许管家立即点开手提电脑，将数据调出来，定格在倒数第四张幻灯片上。
墙上的显示屏上，幻灯片被放大。
红色的和蓝色的仍然是各占半边。
把清姿和雪欧的重要问题都列出来了。
雪欧普遍反馈的结果是：工作节奏太快，加班太频繁，虽然还算人性化，福利很好，给数倍加班费还各种准备餐点，但少了与家人相聚和朋友散心的时间，还是很让人苦恼！
柯震拧了拧眉，这一点，他是知情的。但是，他没有想到办法来改善。现在社会发展迅速，接轨国际，节奏快是必然的。你想要高薪，加班是避免不了的。有一得，就必有一舍。你总需要付出一些时间和精力来换取更丰厚的报酬。
他再看向清姿的问题反馈。
员工反馈的问题，令他瞠目结舌，与雪欧的恰恰相反：听虞副总裁说集团推掉了很多大单，就是希望员工可以更轻松地工作，也享受与朋友亲人相聚的时光。我们认为，集团应该多听听我们员工的意见，我们的精力和时间完全过剩，我们需要更饱和的工作量！
柯震脑子里闪过的第一印象是：炒作，这绝对是炒作。柯爵竟然暗中操作了员工的意见，该死的！他就知道柯爵这厮不会尊重比赛规则。
看柯震死死地盯着清姿的员工意见看。
柯爵纨绔地笑道：“人的刻板认知，是很可怕的。国际上有个知名的化学家叫莫格，他收学生的唯一要求，就是学生必须是对化学一无所知的。”
柯震看着柯爵，拧着眉，却是认真地等着听下文。
柯爵扬了扬眉，接着说道：“然后，他在教他的学生时，不会去教他们认识各种化学元素，更不会让他们背熟各种化学公式，他会带着他们做实验。他会用一个最简单的实验，来挑选他正式的学生。”
柯震眉头拧得更紧了，认真地听着。
柯爵再说道：“他做的那个试验，就是将从一小杯水里分解出来的氢气移到易拉罐瓶里，然后让他的学生来点火！自告奋勇点火的，首先入围。紧接着，他会对他的徒弟说，接下来，这个瓶子会像气球一样飞起来，你们信吗？”
柯震拧眉道：“胡说！一杯水能分解出多少氢气？少量的氢气，最多只能让易拉罐瓶跳起来，怎么可能像气球一样飞起来？”
柯爵看一眼柯震，接着说道：“那些说不信的，立即被淘汰出局。你就是那种直接被淘汰的。”
柯震一脸尴尬。随即意识到柯爵拐着弯地骂他会被淘汰，他咬牙吐出两个字：“无聊！”
柯爵挑了挑眉，再说道：“那些说相信的，后来都变成了有名的化学家！”
柯震无语地低头吃饭，和柯爵这种人，沟通真的很困难。
又再听柯爵说道：“莫格老师的易拉罐瓶，
最后是像气球一样飞起来的，它甚至在实验室里飞了一圈！”
柯震惊讶地看着柯爵，拧眉道：“不可能！”
柯爵纨绔地笑道：“哦，忘了说了，莫格老师还是个有名的魔术师，那个易拉罐瓶是个魔术道具，很轻易地便飞起来了，那些相信它会飞起来的学生很激动，一个个鼓掌欢呼，感叹化学之神奇。从此以后，挚爱化学实验，他们尝试各种化学元素的配对，很快便在化学领域展露头脚。”
“无聊！”柯震更生气了，柯爵又耍他。
就是这样，从小到大，都是这样。每一次他想要好好与他说话的时候，他就会用各种方式来耍他。
柯爵再说道：“我只想说，一切皆有可能，没有什么是不可能的。人要努力去学习和接受新的东西，更新自己的知识库，不要总被自己的那些刻板认知所禁锢。人，是一切的主宰，人类有改变一切的能力！我只是改变了员工的想法，让他们过得更舒心，也希望他们可以更重视家庭而已，这有什么值得怀疑的？”
柯震胸口又起伏得厉害，不知道柯爵所说是真是假？又绕这么大一个圈来给他说教。
从小到大都是这样，无聊！
但是他发现这一次，他竟没有再像以往那样过度地排斥柯爵的说法，虽然柯爵与从前的说教模式是一样的，但他第一次开始怀疑自己。是否，真的太过于相信自己以往的经验？
又听柯爵说道：“这一切，并不难做到。我让他们每天工作的时间，不得超过六小时，这样，他们工作的时间短，效率就会更高。机器都需要保养，更何况是人呢，过度的加班，只会让他们的效率一降再降。”
柯震眉头拧了拧，这句话，他认可，他也知道工作时间长效率的确会降低，人太累了以后，也会产生疲惫、厌烦甚至是别的负面情绪。但是他有给他们涨薪水，他们的付出，与回报是呈正比的。
柯爵又道：“其次，我们清姿有合理的激励机制，员工的潜能得到了最大的激活，他们都明白，他们不是在替别人工作，而是在替自己工作，他们所有的努力，都是为了自己。所以，他们才会要求清姿增加订单。而他们，会自动自发的要求加班，他们宁愿无偿加班。”
柯震默默地听着这一切，这一次，不仅听进去了，他还相信了。柯爵，也许真的是有这种能力的。
郑可婉听着柯爵那些得瑟的说教，她不满道：“要不是江南路拆迁，至少在销售上，雪欧不会输给清姿的。从前，雪欧的销售也比清姿更好。”
柯爵正眼都不看郑可婉，说道：“你如果有本事，你也可以让时光大楼和遇见大楼拆迁啊！这样，清姿的销售，就会输给雪欧了！”
郑可婉翻了个白眼，低声喃喃：“谁有那个本事啊？”
柯震握着筷子的手就是一僵，瞳孔也是一缩。江南路的拆迁项目，竟然是柯爵的。他之前就觉得蹊跷，但竟然还是和以往一样，查不到任何蛛丝马迹。
大家正吃着饭，玛妮拿着一条披肩过来，恭敬道：“小姐，披肩我拿过来了！”