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第47章 带马扎,开会!

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    陈岩石看着通知,心中无比苦涩。

    这个改制的事已经耗费了太长了时间。

    光是省委就已经调度了十次了。

    算上市这一级的会议、大风厂内部的会议。

    不说百十来次吧。

    至少也有个几十次。

    这也难怪。

    本来企业效益就开始往下走。

    再加上反反复复这些程序上的问题。

    很多职工也没了心气。

    尤其是那些基层工人。

    要技术没技术,要财富没财富。

    说是甩包袱。

    这些可怜的职工不就是包袱吗?

    陈岩石最赞同的就是祁同伟关于股权的购买方式。

    让所有职工都参与进来。

    不能丢下一个人。

    若干年后,如果那些职工真的下岗。

    他们的生活将是多么艰难!

    祁同伟是个有大智慧的人,是个有大格局的人,是个有大才的人!

    一想到祁同伟,陈岩石感觉到有些安心。

    虽然不知道他到底要做什么。

    但就是值得别人相信和期待。

    陈岩石深吸一口气,冷静下来。

    开始研究这份通知。

    这个通知一上手,就有一种异样。

    比前几次的厚了。

    陈岩石翻开一看,光是参会人员名单就有十几页。

    之前的会议一般就是省里和京州市的相关领导参加。

    但这次,是让省市两级班子和政府所有领导都要参加。

    不仅仅如此,凡是涉及国企改制工作的县区,也要派主要领导参会。

    这样看来,就是省市县三级的会议。

    这个会议的规模确实很大。

    尤其是这句“涉及国企改制工作的县区”,包含的就太宽泛了。

    而且也不明确。

    陈岩石能感觉到,这次会议组织的很仓促。

    准备越是仓促的会议,就越难以形成决议。

    这就更让赵立春有机可乘了。

    难道大风厂的事就这么难办吗?

    从刚开始受领这项任务。

    前前后后都忙活了五六个月了。

    从酝酿方案、寻找股东、在做工人的思想工作等等。

    再加上一些来自内部和外部的干扰。

    这一路走来确实不容易。

    陈岩石看着大风厂这个乱哄哄的礼堂。

    心中五味杂陈。

    到底应该经历什么样的腥风血雨,才能让这一切恢复秩序呢?

    ……

    什么?

    带小马扎参加会议?

    赵立春看到会议通知后,气不打一处来。

    自己可是堂堂省城市长,坐小马扎开会?

    “这是搞什么呢?把市长当什么人了?”赵立春生气的骂道。

    他的秘书急忙解释:“我问了问省委大院,省里的领导也是一样,坐小马扎开会”。

    “他们是他们,我是我,反正我不坐!请我请假,我不去了!”

    “办公厅特意说了,在京州的领导不得请假,一切其他活动暂停,都要参加这个会”,秘书急忙解释道。

    “就你这个办事能力,比李达康差远了,要是李达康还给我当秘书,这点事早就解决了!”

    赵立春很生气,

    但是又没办法。

    关于大风厂的会,他是能不去就不去。

    因为就知道成不了。

    但是,换作是赵瑞龙当厂长,可能这一切就会顺利的多。

    这个陈岩石也是够顽强的。

    自己之前设置了那么多障碍都能给克服了。

    现在就剩最后一招了。

    就是通过股东名册掀翻陈岩石。

    不过,当下来看,也许不用亲自出手了。

    陈岩石自己都把事情做的磨磨唧唧。

    省委领导那关就过不去。

    既然明天要求必须去,那就去一趟。

    看看陈岩石怎么出丑吧。

    “去,给我找个大号马扎!”

    ……

    梁群峰得知了要带马扎开会的事。

    也是搞的一头雾水。

    沈书记这是怎么了?

    完全不考虑我们老同志啊。

    这要是坐上半天,这老腰和老腿真受不了啊!

    “梁书记,要不我再去省委办公厅再去协调一下?”高育良语气中带着歉意。

    “育良,你要有敏感性啊,要善于解读领导的意图”。

    “梁书记,我知道您的意思了,这种不寻常的举动,一定有背后的原因”。

    “这也是在试探其他同志的态度”。

    “就是这个意思,但凡是不寻常的举动,一定是下了很大决心,既然下了决心,就没有人能动摇!”梁群峰说道。

    “育良,等你以后下去当了一把手,这些事情,你会体会的更深”。

    这句话可让高育良心中有些温暖。

    看来,梁群峰一直在为自己的前程谋划。

    确实有些多虑了。

    “育良,我要告诉你,领导干部要善于推演,就是一件事从谋划到落实,需要很多环节,每一个环节都会发生很多可能,但是不能每一次都要亲自上阵”。

    “靠前指挥,一线处置,这是我们的优良传统,但这也是最后一招,要在关键时刻使用,在重大的事情上使用,比如,那个陈岩石,虽然说事事都冲在前,在大风厂一待就是半年,但是事情解决了吗?”

    “这里面虽然有能力的因素,但领导干部主要是发挥统筹协调和组织领导的作用,什么事情都靠自己干,只能是造成效率低下”。

    “这里就不得不说祁同伟这小子了,谋划事的时候,不是做事,而是做势”。

    “你知道是哪两个事(势)吗?”

    高育良点点头。

    “每一个具体的事情,共同造就了一种态势,同时,一旦态势形成,每件事就会按照态势去推进,要想造势,就要学会推演,考虑到事情的走向,胸怀大局,高瞻远瞩”。

    “这一点,你跟祁同伟有相同之处,但是你不如祁同伟”,梁群峰微笑着说道。

    在高育良心中。

    视祁同伟一直是自己的最伟大的作品。

    一直在倾注精力去塑造。

    在上学那会儿就是如此。

    即便是毕业分配的不如意,依然是尽力开导。

    甚至,高育良自己也想过。

    如果有一天,他拥有了足够的权力,第一个提拔就是祁同伟。

    但经过了这几次事。

    高育良的认知也发生了变化。

    因为,他有一种感觉,就是祁同伟的本事已经高于自己了。

    虽然,祁同伟还是一个小小的科级干部。

    但在梁书记、沈书记那里留下深刻印象,甚至还能过上两招。

    显然,祁同伟已经不能再成为自己的作品了。

    甚至,不能排除一种可能。

    那就是自己有一天会成为祁同伟的作品。

    至于明天的会,祁同伟一定没问题的。

    就等着他的表演吧!

    政法委的精力还是应该放在审讯丁义珍身上。

    这件事也在影响着很多形势的走向。